ทำไมต้องทำงานกับเรา?
คุณค่าที่ขับเคลื่อนทีมของเรา
การทำงานร่วมกัน
เราเชื่อว่าความคิดที่ดีที่สุดมาจากการทำงานร่วมกัน ทุกเสียงมีความสำคัญ และทุกคนมีส่วนร่วมในความสำเร็จของเรา
มุ่งเน้นการเติบโต
เราลงทุนในการพัฒนาของคุณด้วยงบประมาณการเรียนรู้ โปรแกรมพี่เลี้ยง และเส้นทางอาชีพที่ชัดเจน
ผลกระทบระดับโลก
งานของคุณเข้าถึงผู้ใช้หลายล้านคนทั่วโลก ช่วยผู้สร้างสรรค์และธุรกิจเติบโตในโลกออนไลน์
สมดุลชีวิตและการทำงาน
เราเชื่อว่างานที่ยอดเยี่ยมมาจากคนที่พักผ่อนเต็มที่และมีความสุข รวมถึงตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและวันหยุด PTO ไม่จำกัด
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
เราดูแลทีมของเรา
วัฒนธรรมการทำงานทางไกลเป็นหลัก
ทำงานจากที่ใดก็ได้ในโลกด้วยชั่วโมงที่ยืดหยุ่นที่เหมาะกับไลฟ์สไตล์ของคุณ
PTO ไม่จำกัด
ใช้เวลาที่คุณต้องการเพื่อเติมพลัง เราเชื่อใจให้คุณจัดการตารางเวลาของคุณเอง
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
ประกันสุขภาพที่ครอบคลุม การสนับสนุนสุขภาพจิต และเงินสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดี
งบประมาณการเรียนรู้
งบประมาณรายปี $2,000 สำหรับหลักสูตร การประชุม หนังสือ และการพัฒนาอาชีพ
ส่วนได้เสียและโบนัส
เงินเดือนที่แข่งขันได้พร้อมตัวเลือกส่วนได้เสียและโบนัสผลงาน
การรวมตัวของทีม
การรวมตัวของทีมแบบเผชิญหน้าทุกไตรมาสในสถานที่ที่น่าทึ่งทั่วโลก
ตำแหน่งงานว่าง
เข้าร่วมกับเราในการสร้างอนาคตของเครื่องมือการตลาดดิจิทัล
สร้างคุณสมบัติที่ปรับขนาดได้สำหรับแพลตฟอร์มการจัดการลิงก์ของเราโดยใช้ React, Node.js และ PostgreSQL ต้องมีประสบการณ์ 5+ ปี
สร้างประสบการณ์ที่สวยงามและใช้งานง่ายสำหรับผู้ใช้หลายล้านคน ต้องมีประสบการณ์ด้านระบบออกแบบและ Figma
จัดการโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ CI/CD pipelines และรับประกันอัปไทม์ 99.9% ต้องมีประสบการณ์ AWS และ Kubernetes
ขับเคลื่อนการได้มาและการรักษาผู้ใช้ผ่านแคมเปญที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ต้องมีประสบการณ์การเติบโต SaaS
สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าองค์กรและรับประกันความสำเร็จของพวกเขากับแพลตฟอร์มของเรา
ชีวิตที่ s.id
เรากำลังสร้างมากกว่าแค่ผลิตภัณฑ์ เรากำลังสร้างทีมและวัฒนธรรมที่ให้คุณค่ากับความคิดสร้างสรรค์ การทำงานร่วมกัน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- การสื่อสารแบบอะซิงก์เป็นหลักที่เคารพเวลาและการมุ่งเน้นของคุณ
- การพูดคุยแบบตัวต่อตัวเป็นประจำและการสนทนาพัฒนาอาชีพ
- การอัปเดตบริษัทที่โปร่งใสและนโยบายเปิดประตูกับผู้นำ
- ความคิดริเริ่มด้านความหลากหลายและการรวมกลุ่มเพื่อสร้างทีมที่สะท้อนผู้ใช้ระดับโลกของเรา
กระบวนการจ้างงานของเรา
1. ตรวจสอบใบสมัคร
เราตรวจสอบทุกใบสมัครอย่างรอบคอบ คาดว่าจะได้รับการติดต่อกลับภายใน 5 วันทำการ
2. สัมภาษณ์เบื้องต้น
การโทรวิดีโอ 30 นาทีกับผู้จัดการการจ้างงานเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์และบทบาทของคุณ
3. การประเมินทางเทคนิค/ทักษะ
แบบฝึกหัดเชิงปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับบทบาท เราเคารพเวลาของคุณ ไม่มีโครงการนำกลับบ้านเกิน 3 ชั่วโมง
4. สัมภาษณ์ทีมและข้อเสนอ
พบกับทีม ถามคำถาม และหากเหมาะสม รับข้อเสนอของคุณภายใน 2 วัน